Responsable RH (w/m/d)

Ce que nous vous offrons:

Chez VON POLL IMMOBILIEN, vous trouverez un environnement de travail avec une hiérarchie plate et des voies de décision courtes. Nos collaborateurs bénéficient d'une atmosphère de start-up dynamique avec tous les avantages que cela comporte. Ils bénéficient de nombreuses formations spécialisées et de séminaires de soft skills. Nous organisons de nombreux événements favorisant le travail d'équipe. Votre lieu de travail est équipé de manière moderne et un espace lounge exclusif avec une vue unique sur la Skyline vous invite à vous attarder. Les horaires de travail confidentiels sont une évidence pour nous. Notre bureau se trouve dans un endroit central, à proximité directe du Grüneburgpark, du Palmengarten et de l'ancien Opéra.

Vos tâches :

• Conception et réalisation autonomes du recrutement / Active Sourcing via les portails de recrutement
• Sélection des plateformes et des canaux de recrutement.canaux
• Conduite des premiers entretiens avec les candidats
• Préqualification des profils des candidats
• Fonction d'interface avec les départements spécialisés
• Tâches administratives en matière de recrutement / Active Sourcing
• Exécution autonome de la gestion des candidats via l'outil RH Personio
• Maintenance des portails d'emploi Stepstone et Indeed, ainsi que du site carrières interne
• Rédaction des descriptifs de poste pour les annonces d'emploi et contenus pour le marketing du personnel
• Soutien dans les activités quotidiennes du service du personnel

Votre profil :

• Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des RH et du recrutement
• En outre, vous avez acquis des connaissances approfondies des instruments courants de RH et de recrutement ainsi que des tendances actuelles
• Une expérience réussie avérée en tant que recruteur, généraliste RH ou dans un poste comparable
• Une expérience pratique de l'Active Sourcing
• Une compréhension profonde des processus et une capacité, optimiser de manière professionnelle les processus internes à l'entreprise
• Expérience pertinente des processus RH et de gestion des candidats
• Expérience des mesures modernes de marque employeur souhaitable
• Expérience d'agir en tant que fonction d'interface au sein d'une grande entreprise
• La connaissance du secteur immobilier et/ou de la franchise est un avantage
• Très bonnes capacités de communication en allemand

Pourquoi nous ?

• Une collaboration durable dans un environnement fiable et une équipe où le travail est agréable
• 39 heures par semaine
• Option jusqu'à 2 jours de télétravail
• 30 jours de vacances
• Assurance maladie d'entreprise
• Prévoyance vieillesse d'entreprise
• Subvention pour la garde des enfants
• Subvention pour la mobilité (par ex. ticket de transport public, Company-Bike)
• Indemnité de repas
• De nombreuses possibilités de développement personnel et de formation professionnelle

Votre interlocuteur en cas de questions

• Imre Burek
• Mot-clé : HR Manager (f/m/d)
• E-Mail : bewerbungen@von-poll.com
• Téléphone : 069 - 26 91 57 0

Avec plus de 400 magasins et plus de 1.500 collègues, nous comptons parmi les plus grandes entreprises de courtage en Europe et poursuivons notre expansion. Vous recherchez un emploi stimulant et passionnant. Nous vous offrons un maximum de possibilités pour une carrière à votre image. Vous souhaitez être responsable de vos résultats et avoir un employeur avec des valeurs adaptées. Notre réflexion et notre action sont guidées par des principes de confiance, de respect, de clairvoyance et d'estime.