Gestor de RH (w/m/d)

O que lhe oferecemos:

Na VON POLL IMMOBILIEN, pode esperar um ambiente de trabalho com hierarquias planas e processos de tomada de decisão curtos. Os nossos colaboradores desfrutam de um ambiente dinâmico de start-up com todas as vantagens. Beneficiam de numerosas acções de formação especializadas e de seminários de soft skills. Organizamos numerosos eventos de formação de equipas. O seu local de trabalho está equipado com instalações modernas e uma área lounge exclusiva com uma vista única sobre o horizonte convida-o a ficar. Para nós, o horário flexível baseado na confiança é uma questão natural. O nosso escritório está centralmente localizado nas imediações do Grüneburgpark, do Palmengarten e da Alte Oper.

As suas tarefas:

• Conceção e implementação independente de recrutamento / active sourcing através dos portais de recrutamento
• Seleção de plataformas de recrutamento e canais de recrutamento
• .canais
• Realização de entrevistas iniciais com candidatos
• Pré-qualificação de perfis de candidatos
• Função de interface com os departamentos especializados
• Tarefas administrativas de recrutamento / active sourcing
• Tratamento independente da gestão de candidatos através da ferramenta de RH Personio
• Manutenção dos portais de emprego Stepstone e Indeed, bem como o site de carreiras interno
• Criação de descrições de cargos para anúncios de emprego e conteúdos para marketing de pessoal
• Apoio à atividade diária do departamento de RH

O seu perfil:

• Tens vários anos de experiência profissional em gestão de RH e recrutamento
• Além disso, adquiriste um conhecimento abrangente das ferramentas comuns de RH e recrutamento, bem como das tendências atuais
• Experiência comprovada de sucesso como recrutador, generalista de RH ou numa posição comparável
• Experiência prática em sourcing ativo
• Compreensão profunda dos processos e capacidade, de otimizar profissionalmente os processos internos da empresa
• Experiência relevante com RH e processos de gestão de candidatos
• Experiência com medidas modernas de employer branding é desejável
• Experiência em atuar como uma função de interface dentro de uma empresa maior
• Conhecimento do sector imobiliário e/ou do negócio de franchising é uma vantagem
• Muito boas capacidades de comunicação em alemão

Por que nós?

• Colaboração sustentável num ambiente de confiança e numa equipa onde o trabalho é divertido
• Semana de 39 horas
• Opção de até 2 dias de home office
• Férias de 30 dias
• Saúde na empresa
• Previdência da empresa
• Subsídio de custos para assistência a crianças
• Subsídio de mobilidade (ex. bilhete de transportes públicos, pensão da empresa)
• Subsídio de mobilidade (ex. bilhete de transportes públicos, pensão da empresa.) Bilhete de transporte público, bicicleta da empresa)
• Auxílio alimentar
• Muitas oportunidades de desenvolvimento pessoal e de formação profissional

O seu contacto para questões

• Imre Burek
• Palavra-chave: Gestor de RH (f/m/d)
• Email: bewerbungen@von-poll.com
• Telefone: 069 - 26 91 57 0

Com mais de 400 lojas e mais de 1.500 colegas, somos uma das maiores empresas de corretagem da Europa e continuamos a expandir-nos. Está à procura de um trabalho desafiante e excitante? Oferecemos-lhe um máximo de oportunidades para um percurso profissional de acordo com as suas ideias. Quer assumir a responsabilidade pelos seus resultados e ter um empregador com os valores certos. Os nossos pensamentos e acções são orientados por princípios que se caracterizam pela confiança, respeito, previsão e valorização.